Tesla теряет еще одного директора, который разработал программное обеспечение для Tesla Energy

Еще один директор Tesla покидает компанию на фоне массового ухода топ-менеджеров за последние несколько месяцев.

Речь идет о Рохане Ма, который отвечал за программное обеспечение Tesla «Autobidder».

Autobidder — это программная платформа, которая координирует торговлю энергией и работает совместно с продуктами Tesla Energy, такими как Powerwalls и Megapacks, для продажи энергии в сеть в режиме реального времени.

Подобное программное обеспечение позволяет подключенным к сети батареям покупать и продавать электроэнергию из сети, а владельцам этих батарей — зарабатывать деньги за счет арбитража энергии: накапливать ее, когда она дешевая и в изобилии, и продавать, когда она дорогая и спрос высок.

Это не только помогает владельцам аккумуляторов, предоставляющим эти услуги сети, зарабатывать деньги, но и способствует балансировке сети в нестабильные периоды высокого спроса или при ограниченном предложении (из-за погодных условий, остановки электростанций и тому подобного). Это также решение часто повторяющейся проблемы «нестабильности» солнечной и ветровой энергии.

По состоянию на 2023 год Autobidder принес более 330 миллионов долларов прибыли владельцам аккумуляторных мощностей объемом 7 ГВт·ч, которые находились под его управлением. Последнее обновление о прибыли Autobidder было около года назад, так что с тех пор наверняка было заработано больше.

Но это обновление в то время было предоставлено Роханом Ма — тем самым директором, который на этой неделе объявил о своем уходе из Tesla.

Он объявил о своем решении в посте в LinkedIn, где выразил гордость своим вкладом в Tesla Energy, поблагодарил коллег и заявил, что пока не имеет планов на будущее:

Проработав в Tesla восемь лет, эта неделя будет моей последней. Это было незабываемое путешествие!

Сегодня Tesla Energy процветает, и я могу с уверенностью сказать, что она находится в лучшем положении, чем когда-либо, для достижения первоначальной миссии, ради которой я пришел. Я горжусь тем, что внес свой вклад в то, где мы находимся сейчас, и буду болеть за команду со стороны, пока они несут знамя вперед и продолжают неустанно решать проблемы на переднем крае энергетического перехода.

Я хочу поблагодарить всех моих коллег из Tesla, как бывших, так и нынешних. Было честью работать бок о бок с такими невероятно стойкими, преданными и способными людьми все эти годы. Я также благодарен нашим клиентам Autobidder, особенно тем, кто сотрудничал со мной, когда это была всего лишь идея на доске. Я всегда чувствовал себя ответственным за демонстрацию того, чего действительно способно достичь хранение энергии на энергетических рынках, и без доверия наших партнеров и клиентов это никогда не было бы возможно. Наконец, Дрю Баглино, спасибо, что поверили в меня и внесли свое видение, интеллект и неустанный оптимизм в нашу работу на протяжении многих лет.

Что касается меня, то у меня пока нет планов на мою следующую главу, что одновременно и захватывающе, и немного пугающе. Я с нетерпением жду возможности восстановить связь со многими из вас в ближайшие месяцы и узнать больше о том, что происходит вокруг, прежде чем снова сосредоточиться на создании.

Этот уход следует за серией других громких уходов из Tesla.

В частности, Дрю Баглино, которого Ма упоминает по имени в своем посте об уходе, ушел в апреле этого года одновременно с объявлением Tesla о сокращении «более 10%» своей глобальной рабочей силы. Баглино был ведущим инженером компании и проработал в Tesla 18 лет.

За последние несколько месяцев Tesla также потеряла главу по связям с общественностью Рохана Пателя, руководителя отдела Supercharger Ребекку Тинуччи (и всю ее команду), менеджера программ Model S/3/Y Дэниела Хо, главу отдела по работе с инвесторами Мартина Вича, руководителя отдела рекламы Алекса Ингрэма (и всю его команду), руководителя отдела запуска продуктов Рича Отто и многих других, многие из которых, похоже, связаны с масштабными увольнениями в Tesla. Около года назад компания также потеряла финансового директора Зака Киркхорна и старшего инженера Колима Кэмпбелла.

Хотя текучесть кадров в компаниях, особенно таких крупных, как Tesla, не является чем-то удивительным, стоит отметить временную близость уходов давних и влиятельных сотрудников. Страница корпоративного управления Tesla на странице становится все более скудной, теперь на сайте указан только один топ-менеджер (финансовый директор Ваибхав Танеджа — что касается генерального директора Илона Маска, то он вместо этого называет себя «Технокоролем»).

Мнение Electrek

Мы несколько раз упоминали тревожное направление, в котором движется Tesla, с уходом или увольнением многих давних лидеров.

Похоже, это закономерность, и мы считаем, что эта закономерность связана как с тем, что Маск сознательно изолирует себя наверху и делает себя более необходимым для организации (возможно, в связи с голосуемым вопросом о вознаграждении акционеров), так и с реакцией руководства на такое поведение.

Направление компании, похоже, резко изменилось в последние годы: Маск, похоже, потерял интерес к электромобилям и защите окружающей среды, вместо этого удвоив усилия по масштабным, вероятно, недостижимым обещаниям на ближайшее будущее. Не говоря уже о его отвлекающих факторах в социальных сетях.

Для давних сотрудников, которые возглавляли движение к устойчивому транспорту — что, в конце концов, является миссией Tesla — это недавнее отсутствие фокуса на миссии должно быть обескураживающим. Нас здесь, в Electrek, это, безусловно, обескураживает, поскольку наша миссия также заключается в переходе к более устойчивому транспорту, и мы видим изменение в стратегии Tesla, о чем Фред вчера писал в своей превосходной статье о причинах продажи своих акций Tesla (TSLA).

Большинство этих руководителей не заявляют, что уходят по этой причине, но руководители обычно не говорят таких вещей публично, когда уходят с работы. Все хотят сохранить хорошее лицо и не говорить плохо о предыдущем работодателе, что вполне понятно. Однако Рич Отто заявил в мае, что ушел из-за низкой морали и что было «трудно увидеть долгосрочную перспективу» в последних решениях руководства.

Хотя Ма ничего подобного не сказал в своей записке об уходе, тот факт, что он упомянул по имени только одного бывшего руководителя — Дрю Баглино, который ушел ранее в этом году — и не генерального директора, который по-прежнему является номинальным главой компании, может указывать на некоторое скрытое недовольство направлением развития компании.