Tesla опубликовала новое заявление, опровергая сообщения о том, что автопроизводитель увольнял сотрудников из-за отсутствия по причине COVID-19.
Когда Tesla вновь открыла завод во Фримонте в мае, она сообщила сотрудникам, что им не обязательно возвращаться на работу, если они обеспокоены возможностью заражения вирусом.
Однако в последние несколько недель в различных СМИ появлялись сообщения о том, что Tesla увольняла сотрудников за «брошенные» рабочие места из-за отсутствия, связанного с пандемией коронавируса.
Вчера The Washington Post сообщила, что Tesla уволила трех сотрудников по этой причине.
Они утверждают, что сначала Tesla придерживалась своей публичной политики:
Но работники сказали, что они думали, что приказ Маска действует, и они могут продолжать работать из дома неоплачиваемо. Работники следовали рекомендациям отдела кадров, а затем информировали своих руководителей о своих ситуациях, начиная с июня, признавая, что они по-прежнему обеспокоены возможностью заражения. Их менеджеры, по их словам, отнеслись с пониманием и разрешили им оставаться дома по разным причинам: в одном случае — страх заразить годовалого сына, родившегося с проблемами дыхания, в другом — престарелый отчим, находящийся на попечении работника Tesla, и невеста, которая недавно перенесла операцию на сердце и страдает хронической обструктивной болезнью легких.
Однако сотрудники утверждают, что позже получили уведомления о прекращении трудовых отношений от Tesla.
The Washington Post сообщила:
«Компании, включая Илона, на самом деле наплевать на здоровье и благополучие сотрудников», — сказал Нейо Миллер, 39 лет, из Ричмонда, Калифорния, который 26 июня получил уведомление о прекращении работы с обвинением в оставлении рабочего места. «Производство автомобилей превосходит нашу безопасность».
Tesla теперь выпустила заявление по поводу ситуации, и автопроизводитель заявил, что сотрудники по-прежнему трудоустроены. Вот полное заявление Tesla:
Недавние сообщения о том, что мы уволили сотрудников из-за их опасений по поводу санитарных мер, являются в корне неверными. Сотрудники, цитируемые в недавних статьях, по-прежнему работают в Tesla, и мы неоднократно предлагали им работу. Все, что мы просили, — это чтобы наши сотрудники поговорили с нами и предоставили нам подробности своих опасений, чтобы мы могли сделать все возможное, чтобы найти решение. Tesla не только предоставила сотрудникам возможность оставаться дома без вопросов, но и отменила нашу политику посещаемости на несколько недель после получения разрешения на повторное открытие наших заводов. Кроме того, те, у кого дома есть члены семьи из группы риска, получили две недели оплачиваемого отпуска до 31 мая. Tesla также предоставляет 14-дневную оплату больничного по COVID для сотрудников, которые находятся на карантине, самоизолируются из-за болезни членов семьи или дали положительный результат теста.
Меры предосторожности Tesla соответствуют и превосходят государственные, штатные и федеральные рекомендации, и мы прилагаем все усилия для их соблюдения. Как подтверждают регулярные внутренние опросы, подавляющее большинство сотрудников одобряют действующие меры безопасности. В отличие от того, что сообщается внешне, для населения, столь же большого, как небольшой город, у нас было очень мало случаев, и те, кто пострадал, либо вернулись на работу, либо выздоравливают дома. Заслуга в этом наших сотрудников, которые усердно работают, соблюдая наши протоколы безопасности и обеспечивая ответственность друг перед другом.
Мы ежедневно работаем над принятием правильных решений для наших сотрудников и их семей, ставя во главу угла их здоровье и безопасность.