Tesla объявила День отпущения грехов национальным праздником с неоплачиваемым выходным днем, поскольку Илон Маск испытывает внутреннее давление с требованием публично поддержать движение Black Lives Matter.
День отпущения грехов — старейшее национальное празднование окончания рабства в Соединенных Штатах.
Он отмечается 19 июня.
Сегодня утром Tesla отправила сотрудникам электронное письмо, сообщив им, что они могут взять этот день выходным:
«Tesla полностью поддерживает День отпущения грехов для любого сотрудника из США, который хочет взять выходной, чтобы отпраздновать, поразмыслить или принять участие в значимых для вас мероприятиях».
Компания заявила, что сотрудники возьмут «неоплачиваемый отпуск с уважительной причиной отсутствия».
Генеральный директор Илон Маск затем объявил День отпущения грехов «национальным праздником» как в Tesla, так и в SpaceX:
Juneteenth is henceforth considered a US holiday at Tesla & SpaceX
— Elon Musk (@elonmusk) June 19, 2020
Маск подвергся внутренней критике за отсутствие комментариев относительно текущих протестов против системного расизма, вызванных серией случаев полицейской жестокости.
Вчера Protocol сообщил о планах сотрудников Tesla провести протест из-за отсутствия комментариев Маска по этому вопросу:
«Мы хотим заявление от генерального директора с осуждением расизма. Мы даже этого не можем получить», — сказал Protocol один из сотрудников Tesla, принадлежащий к группе поддержки сотрудников из числа цветных людей. Ранее в этом месяце, по словам сотрудника, члены этих групп провели встречу с руководителем отдела кадров компании в Северной Америке Валери Уоркман, но ответа от Маска так и не получили. Руководители групп поддержки сотрудников также отправили список предложений руководителю отдела разнообразия и инклюзивности компании Кристен Кавана, который включает призыв к «прямым действиям» от белых руководителей, включая Маска.
Один из работников, участвовавших в организации протеста, сказал:
«Мы разочарованы тем, что он не сделал по этому поводу заявления. Мы хотим знать, что он хотя бы заботится о нас. Нам нужна реальная поддержка, а не [заявление], которое он мог бы опубликовать онлайн, чтобы выглядеть хорошо. Если бы он действительно заботился, он бы пришел на наш протест».
Однако Маск все же сделал несколько комментариев относительно текущей ситуации.
Генеральный директор в Твиттере выразил поддержку обвинениям всех полицейских, причастных к смерти Джорджа Флойда, а не только того, кто прижал колено к шее Флойда.
Кроме того, Валери Уоркман, исполнительный директор Tesla по кадрам и участница группы Black at Tesla, поделилась постом в LinkedIn, поддерживающим движение против системного расизма и полицейской жестокости, который был широко распространен в компании:
«Зная это, я попросила команду по разнообразию и инклюзивности подготовить список групп, которые вы могли бы изучить, если социальная справедливость является важной для вас целью. Кроме того, я также попросила команду по льготам предоставить краткий обзор Lyra Health, ресурса по психическому здоровью, доступного сотрудникам Tesla. Психическое благополучие так же важно, как и физическое здоровье, и Lyra предоставляет очень проактивное и действенное консультирование для таких «деятелей», как мы. Пожалуйста, ознакомьтесь с этими ресурсами для получения дополнительной информации. Я также созвала собрание с нашей группой поддержки сотрудников Black At Tesla, чтобы оказать эмоциональную поддержку и предоставить информацию о ресурсах, которые помогут справиться с этим периодом, не чувствуя себя беспомощными. В краткосрочной перспективе я напомнила руководителю отдела безопасности обеспечить, чтобы сотрудники службы безопасности понимали свою роль в помощи сотрудникам и стресс, с которым они сталкиваются, а я работала с отделами кадров и по работе с персоналом, чтобы найти способы помочь сотрудникам добраться до работы, поскольку теперь нам приходится учитывать местные комендантские часы в дополнение к протоколам безопасности COVID-19. Я горжусь тем, что занимаюсь этой работой, и ценю поддержку со стороны Илона и моих коллег на исполнительном уровне. Это одна из причин, почему разнообразие имеет значение».
В своем посте она заявила, что выступает от имени «всей руководящей команды Tesla».
Мнение Electrek
Я не совсем уверен, что думать об акциях протеста сотрудников. Илон действительно дал некоторые комментарии, и я уверен, что некоторые оценят тот факт, что он позволил темнокожей женщине из Tesla взять на себя инициативу в этом вопросе.
Что касается праздника, то Tesla отправила это электронное письмо сотрудникам сегодня утром.
Большинство сотрудников уже были на работе, и некоторые из них, возможно, расстроены тем, как это было сделано.
Мне это кажется скорее символическим жестом, чем реальной попыткой позволить сотрудникам отпраздновать.
Что вы думаете? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.