Доля голосов профсоюза IG Metall на Gigafactory Berlin компании Tesla снизилась с 39,4% до всего лишь 31,1% на выборах в производственный совет, завершившихся сегодня. Это катастрофическое падение на 8 процентных пунктов произошло после недель угроз, вмешательства полиции и прямого предупреждения Илона Маска о том, что расширение будет остановлено, если профсоюз получит влияние.
Список «Giga United», поддерживаемый руководством, получил 40,4% голосов, обеспечив себе убедительное преимущество над профсоюзом и гарантировав, что единственный в Германии автозавод без профсоюза останется таким.
Результаты
Примерно 10 700 рабочих завода Tesla в Грюнхайде голосовали в течение трех дней, с 2 по 4 марта. Явка составила 87% — на 6 процентных пунктов меньше, чем на выборах 2024 года. Совет был сокращен с 39 до 37 мест, что отражает сокращение штата завода.
IG Metall нуждался в 19 из этих 37 мест для получения большинства. Они и близко не подошли. Доля голосов профсоюза в 31,1% представляет собой резкое отступление от 39,4%, которые он получил в 2024 году, когда завоевал 16 из 39 мест и стал крупнейшей фракцией в совете.
«Giga United», список во главе с действующим председателем производственного совета Микаэлой Шмиц, получил 40,4%. Польская рабочая инициатива, отражающая интересы примерно 2000 польских сотрудников, получила 8,3%. Остальные голоса были распределены между восемью другими списками, а за 37 должностей боролись в общей сложности 550 кандидатов.
Что произошло накануне
Недели, предшествовавшие этим выборам, были беспрецедентными для немецкого автозавода за последнее время. Руководство Tesla развернуло скоординированную кампанию против IG Metall, которая нарастала по интенсивности и тактике.
В начале февраля Tesla вызвала полицию на представителя IG Metall на заседании производственного совета, обвинив члена профсоюза в тайной записи заседания. Полиция изъяла его ноутбук. IG Metall назвал заявление Tesla «наглой и рассчитанной ложью» и подал иск о клевете против директора завода Андре Тиерига.
Профсоюз обвинил Tesla в создании «токсичной» рабочей атмосферы на заводе, ссылаясь на перегруженных работой сотрудников, давление на больных работников с целью их скорейшего возвращения и визиты менеджеров к рабочим домой для «апеллирования к их трудовой этике».
Затем появилось самое мощное оружие: Илон Маск отправил предварительно записанное видео всем 10 700 работникам, предупредив, что расширение завода, включая потенциальное производство Cybercab и Semi, не произойдет, если IG Metall получит влияние. «Мы не закроем завод, но, реалистично говоря, и не будем расширяться», — сказал Маск. Директор завода Тиериг передал это сообщение вместе с Маском из Остина, Техас.
Tesla также провела антипрофсоюзный концерт для сотрудников в декабре и распространяла значки с надписью «Giga JA – Gewerkschaft NEIN» (Giga ДА – Профсоюз НЕТ).
Общая картина
На фоне всего этого находится завод в кризисе. За последний год Tesla тихо сократила примерно 1700 рабочих мест на Gigafactory Berlin, уменьшив численность персонала с 12 415 до 10 703, что составляет 14% сокращение. Завод способен производить более 375 000 Model Y в год, но, по сообщениям, работает примерно на 40% своей мощности.
Европейские продажи Tesla рухнули на 28% в 2025 году, а немецкие регистрации специально упали на 48% до всего лишь 19 390 единиц. Тем временем BYD продемонстрировал рост более чем на 1000% в Германии в январе 2026 года, подчеркивая конкурентное давление, с которым сталкивается Tesla в Европе.
Этот контекст важен, потому что он делает угрозу расширения от Маска действенной даже за пределами ее буквального смысла. Рабочие завода, который уже сократил 1700 рабочих мест и работает значительно ниже своей проектной мощности, имеют все основания опасаться, что излишняя активность может им дорого обойтись. Когда генеральный директор говорит вам, что будущее вашего завода зависит от отказа от профсоюза, а вы наблюдали, как количество ваших коллег сократилось на 14% за год, расчеты меняются.
Мнение Electrek
Назовем вещи своими именами: Tesla успешно отпугнула рабочих Gigafactory Berlin от профсоюза.
IG Metall не проиграл эти выборы потому, что работники внезапно стали довольны своими условиями. Собственная платформа профсоюза — более длительные циклы производства, достаточные перерывы, защита временных работников, отмена вычетов из зарплаты по болезни — затрагивает реальные проблемы, которые были задокументированы в ряде отчетов. Tesla заняла последнее место среди 30 компаний в немецком рейтинге репутации, а жалобы профсоюза на «токсичную» рабочую среду подкреплялись конкретными, задокументированными практиками, такими как визиты менеджеров к больным работникам на дом.
Что изменилось между 2024 и 2026 годами, так это не условия труда, а страх потерять работу. Вызов полиции на представителя профсоюза, подача уголовных заявлений, личная угроза генерального директора будущему завода, распространение антипрофсоюзных значков, проведение антипрофсоюзных концертов — это кампания, разработанная для того, чтобы заставить рабочих бояться последствий голосования за профсоюз больше, чем они боятся статус-кво.
И это сработало. Падение доли голосов IG Metall на 8 процентных пунктов в сочетании со снижением явки на 6 пунктов ясно говорят об этом. Некоторые работники сменили сторону. Другие просто остались дома.
Ирония в том, что проблемы Gigafactory Berlin — избыточные мощности, падение европейских продаж, сокращение рабочих мест — не имеют ничего общего с IG Metall. Они являются результатом более широких проблем Tesla с продукцией и брендом в Европе, где политическая деятельность Илона Маска оттолкнула от компании множество потребителей. Профсоюз не стал причиной 48% падения немецких регистраций Tesla. Но рабочие теперь платят за эти неудачи дважды: один раз через увольнения, а второй раз — через подрыв их способности организовываться для улучшения условий труда.