Tesla, похоже, готовится к сокращению штата

Tesla, судя по всему, готовится к сокращению штата, поскольку просит своих менеджеров определить ключевых сотрудников в своих командах.

Согласно новому отчету Bloomberg, Tesla попросила всех менеджеров определить «ключевых» сотрудников своих команд:

Менеджеры в США в последние дни должны были провести двоичную оценку ролей своих заместителей, по словам людей, знакомых с ситуацией, которые попросили не называть их имен, поскольку информация является конфиденциальной. Tesla разослала этот однострочный запрос для каждой должности после отмены некоторых полугодовых аттестаций сотрудников, сообщили некоторые из этих людей.

Это будет свидетельствовать о том, что Tesla готовится к сокращению штата – тому, что автопроизводитель периодически практикует.

Tesla в целом оправдывала раунды увольнений неэффективностью найма, связанной с агрессивным ростом численности персонала, но за последние годы этот показатель замедлился.

Реклама – прокрутите дальше для просмотра контента

Автопроизводитель увеличил численность персонала на 29 000 человек в 2022 году, но в 2023 году – всего на 12 000.

Как мы сообщали ранее, моральный дух в Tesla не на высоте. В конце прошлого года Tesla сообщила сотрудникам с окладом, что они не получат своей обычной компенсации акциями после ежегодных аттестаций.

Мы также сообщали, что сотрудники Tesla были недовольны ежегодным повышением заработной платы. Tesla заявила, что проведет еще один пересмотр компенсации, но он был отложен.

Лучший комментарий от The Jimmer


Понравилось 27 людям

Как бывший техник Tesla Semi, перешедший в Rivian за 16% прибавку к зарплате, я полностью согласен, что Tesla не остается конкурентоспособной в своих планах по вознаграждению.

Посмотреть все комментарии

Tesla постоянно проводит меры по сокращению расходов для поддержки снижения цен, которые были необходимы для поддержания спроса на ее электромобили.

Мнение Electrek

Моральный дух в Tesla был одной из моих главных забот. Успех Tesla зависит от ее способности привлекать и удерживать таланты. Несмотря на некоторую текучесть кадров и несколько громких уходов, я бы сказал, что компании это удавалось чрезвычайно хорошо на протяжении многих лет.

Но поскольку Tesla становится скупее на вознаграждение, акции падают, что влияет на опционы на акции, а Илон становится все более противоречивым, я думаю, что ситуация становится сложнее.

Раунд увольнений также не поможет с ощущением безопасности работы. Я надеюсь на лучшее для сотрудников Tesla.