Сегодня из Германии пришли неожиданные новости: председатель правления и генеральный директор Volkswagen Group Герберт Дайс объявил о своей отставке с этой должности. Его преемником станет генеральный директор Porsche AG Оливер Блюме.
Доктор Герберт Дайс имеет уважаемую историю в немецком автопроме, учился в Мюнхене, затем работал в Robert Bosch, после чего более пятнадцати лет провел в BMW AG. В Volkswagen Дайс был назначен председателем правления бренда Volkswagen Passenger Cars и Volkswagen Aktiengesellschaft, а в 2019 году стал генеральным директором концерна.
Дайс сыграл ключевую роль в ребрендинге Volkswagen как лидера в области электрификации после пятна на репутации, связанного с дизельным скандалом несколько лет назад. За время его работы на посту генерального директора Volkswagen добился огромных успехов в электрификации и остается на пути к тому, чтобы стать одним из лидеров по продажам электромобилей в этом десятилетии.
Однако, мы только что узнали, что генеральный директор уходит по «взаимному согласию» с Volkswagen. Текущий генеральный директор Porsche Оливер Блюме займет пост Дайса в Volkswagen Group, оставаясь при этом главой марки спортивных автомобилей.
Дайс не упомянул о своей отставке в недавнем посте в LinkedIn, но дал понять, что это прощание, и Volkswagen будет в надежных руках, не упоминая нового генерального директора:
После действительно напряженной первой половины 2022 года многие из нас с нетерпением ждут заслуженного летнего перерыва.
Первые шесть месяцев были даже более напряженными, чем уже трудный 2021 год. Помимо COVID, который сильно ударил по нашим китайским коллегам, у нас война в Европе. Производство по-прежнему сдерживалось нехваткой полупроводников, а из-за стрессового состояния мира мы столкнулись со многими другими проблемами в цепочке поставок и резким ростом цен на сырье и энергоносители.
Есть и много положительных моментов — у нас были попутные ветры: Электрификация действительно работает во всем мире: высокий спрос в Китае, Европе и даже в США. В первом полугодии многие наши электромобили, такие как ID.3 и ID.4, Q4 e-tron или Porsche Taycan, распроданы на многие месяцы производства. Китай восстанавливается в последние несколько недель, нам удалось вернуть долю рынка, и мы снова стали бесспорным №1. А у нас были очень захватывающие и эмоциональные запуски продуктов, такие как ID.BUZZ. Премиум-сегмент показывает себя особенно хорошо. И во многих наших регионах мы смогли продолжить улучшать нашу рыночную позицию и финансовые показатели, еще больше укрепляя нашу устойчивость. Вы увидите это отраженным в наших финансовых результатах, которые мы представим на следующей неделе.
У нас есть очень желанные продукты, наши команды по закупкам и производству производят все возможные автомобили — по-прежнему в режиме оперативной группы. Им удалось справиться с дефицитом полупроводников и проводки, и впервые они подписали стратегические контракты с производителями чипов STMicro и TSMC. И наши отделы продаж делают все возможное, чтобы клиенты оставались как можно более довольными.
Так что спасибо вам за все ваши усилия и поздравления с невероятными достижениями в большинстве наших сфер деятельности, я очень доволен нашей работой, и поскольку некоторые условия, например, поставки полупроводников, должны улучшиться во второй половине года, я не сомневаюсь, что мы наберем дополнительный импульс в ближайшие месяцы.
Стратегически мы также сделали большие шаги в первом полугодии: Мы начали строительство нашего гига-завода по производству ячеек в Зальцгиттере и заложили основу для электрификации наших испанских заводов, с еще одним заводом по производству ячеек в Валенсии. Мы завершили приобретение Europcar, заложив основу для нашего будущего бизнеса в области мобильности. И мы провели первые тест-драйвы нашего автопилотируемого шаттла ID.BUZZ AD в Мюнхене. В США мы решили создать новую независимую компанию для выхода на рынок электрических пикапов и внедорожников, возродив культовый бренд Scout. Мы готовим IPO Porsche, которое позволит кристаллизовать стоимость спортивного бизнеса и предоставит Группе дополнительную финансовую гибкость для стимулирования трансформации.
Я также хотел бы поздравить наших новых коллег: Хауке действительно берется за свою задачу по улучшению наших процессов и IT-инструментов, она значительно укрепляет и расширяет возможности нашей IT-организации. Хильдегард впервые собрала все отделы продаж, обсуждая видение, которое полностью изменит наш подход к продажам в Группе, с прямыми отношениями с клиентами в основе. Томас успешно начал работу в бренде Volkswagen и добивается чрезвычайно быстрого прогресса в выравнивании массовых брендов — впечатляющее лидерство! Ральф отправился в Китай, полный идей и планов по дальнейшему улучшению нашего бизнеса в Китае, добавлению большего количества технологических компетенций и созданию местного китайского совета с большей независимостью и свободой маневра. А Манфред держит под контролем множество юридических вопросов и продолжает улучшать соответствие нормативным требованиям и добросовестность.
Так что спасибо вам всем, коллеги, на тысячах локаций Volkswagen и других брендов по всему миру. Отличная работа!
Наслаждайтесь перерывом — мы в отличной форме для второй половины года!
Герберт
Ожидается, что эти кадровые перестановки вступят в силу 1 сентября. Эта история продолжается, и мы будем обновлять ее по мере поступления новой информации.