Илон Маск, по сообщениям, рискует потерять своего главного помощника в Tesla из-за подозрительного заказа «специального стекла», которое, как некоторые подозревают, могло предназначаться для генерального директора.
Официальная должность Омеда Афшара в Tesla — директор офиса генерального директора — офиса Илона Маска. Но на практике он считался главой аппарата Маска с момента ухода из компании в 2019 году Сэма Теллера, давнего главного помощника Маска.
Совсем недавно он руководил строительством Gigafactory Texas, и часто выступал посредником между Маском и его прямыми подчиненными.
Теперь новый отчет от Bloomberg предполагает, что Афшара могут вынудить покинуть Tesla.
В отчете говорится, что покупка «специального стекла», заказанного Афшаром для «секретного проекта», была отмечена финансовым департаментом автопроизводителя как подозрительная, что привело к внутреннему расследованию:
Омед Афшар, один из главных помощников Илона Маска и руководитель техасского завода Tesla Inc., находится под пристальным вниманием в рамках внутреннего расследования за его роль в плане приобретения труднодоступных строительных материалов, по словам осведомленных источников.
Издание утверждало, что Tesla уже уволила сотрудников, связанных с расследованием, и что Афшар, скорее всего, будет следующим:
Tesla уже уволила нескольких сотрудников в связи с расследованием, и производитель электромобилей планирует расстаться с Афшаром, вероятно, первоначально через отпуск, сообщили источники, попросив не раскрывать их личности, поскольку они обсуждают частную информацию. Условия его ухода пока прорабатываются.
Неясно, что именно «специального» в этом стекле, но оно, очевидно, труднодоступно, и если оно предназначалось для личного проекта Афшара или самого Маска, то проблема в том, что они использовали отдел закупок Tesla для размещения заказа.
Следователи, как сообщается, все еще пытаются определить, предназначались ли материалы для личного использования Маском. Если это так, то неясно, какие меры могут быть к нему применены и остановится ли это на Афшаре.
Для компаний, особенно публичных, важно не использовать ресурсы компании в личных целях. Это может привести к целому ряду обязательств, что, вероятно, и послужило причиной данного расследования, и оно явно серьезное, если уже были уволены люди.