Tesla опубликовала свой самый первый отчет о разнообразии, который показывает, что в компании довольно разнообразный кадровый состав, но руководящие должности по-прежнему в основном занимают белые мужчины.
В отчете также подчеркиваются усилия Tesla по улучшению разнообразия в своей рабочей силе.
Отчет Tesla о разнообразии
Автопроизводитель сообщил о выходе своего первого отчета «Diversity, Equity and Inclusion Report» в США:
«Сегодня мы публикуем наш первый в истории отчет о разнообразии, равенстве и инклюзивности в США, в котором излагается текущее состояние наших усилий в области DEI и действия, которые мы предпринимаем для взаимодействия с сотрудниками, кандидатами и членами сообщества, поскольку мы призываем талантливых людей всех слоев общества присоединиться к нам в нашей миссии по ускорению перехода мира к устойчивой энергетике. Мы с нетерпением ждем возможности поделиться дальнейшим прогрессом в будущих отчетах, поскольку мы продолжаем внедрять инновации и улучшать наши практики в области разнообразия, равенства и инклюзивности».
Данные, опубликованные Tesla в отчете, показывают, что автопроизводитель имеет очень разнообразный кадровый состав в США, но им в основном руководят белые директора и вице-президенты:
Тем не менее, Tesla поделилась обнадеживающими данными, показывающими, что представители меньшинств продвигаются по службе с возрастающей скоростью, что должно улучшить этническое разнообразие ее руководства в будущем.
Что касается гендерного состава, Tesla также поделилась интересными данными:
Женщины, как правило, были недостаточно представлены как в автомобильной, так и в технологической индустрии, но Tesla также добивается прогресса в этом направлении.
Автопроизводитель заявил, что 25% новых сотрудников в этом году составили женщины, что также должно улучшить гендерный баланс в будущем.
В отчете Tesla также поделилась рядом инициатив и групп, созданных внутри компании для дальнейшего улучшения разнообразия, равенства и инклюзивности.
Кристен Кавано, директор по инклюзивности, талантам и обучению в Tesla, написала в отчете:
«Tesla — это не компания, которая почивает на прошлых успехах или мирится с существующим положением дел. Мы устанавливаем высокие стандарты для всего, что мы делаем, и мы стремимся привнести ту же предвзятость к совершенству в области разнообразия, равенства и инклюзивности в Tesla».
Полностью с первым отчетом Tesla «Diversity, Equity and Inclusion Report» можно ознакомиться здесь:
[scribd id=487220965 key=key-oOL1jX298ZRec6LdLQG9 mode=scroll]