Tesla заняла первое место в рейтинге самых привлекательных компаний для студентов-инженеров в США.
Это огромное преимущество, которое невозможно переоценить.
В быстро развивающемся мире технологий инновации — важнейший способ поддержания конкурентоспособности компаний.
Лучший способ достичь высокого темпа инноваций — это создать культуру, которая развивает их внутри организации и привлекает лучшие инженерные таланты.
В последнем Tesla имеет явное преимущество перед конкурентами.
Universum проводит обширные опросы студентов по всему миру и недавно опубликовал свой отчет за 2020 год:
Universum Global только что выпустил свой 12-й ежегодный отчет «Самые привлекательные работодатели мира». В этом году Universum опросил более 235 000 студентов, изучающих бизнес, инженерное дело и ИТ, в 12 крупнейших экономиках мира (Бразилия, Канада, Китай, Франция, Германия, Индия, Италия, Япония, Россия, Южная Корея, Великобритания и США). Мы попросили эту группу будущих специалистов предоставить информацию о характеристиках компаний, которые они считают наиболее привлекательными в потенциальном работодателе, а также о том, кто, по их мнению, является их идеальным работодателем.
В США Tesla возглавила список самых привлекательных компаний для студентов-инженеров.
Tesla также является единственным автопроизводителем в топ-10:
- Tesla
- SpaceX
- Lockheed Martin
- Boeing
- Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства (NASA)
- Apple
- Microsoft
- The Walt Disney Company
- Amazon
Tesla также входит в топ-10 среди студентов, изучающих бизнес и информатику.
Автопроизводитель неизменно входит в топ-10 на протяжении последних нескольких лет, но в этом году Tesla впервые обошла NASA и SpaceX, заняв первое место.
Мнение Electrek
Как я уже говорил, это огромное преимущество, которое невозможно переоценить.
Справедливости ради, привлекательность уже состоявшихся специалистов в отрасли также очень важна, но быть компанией номер один, в которой хотят работать новые инженеры, — это очень важно.
Учитывая, что Tesla и SpaceX занимают первое и второе места, справедливо будет сказать, что Илон Маск оказывает на это большое влияние.
Tesla также известна своим достаточно высоким уровнем текучести кадров, поскольку компания предъявляет высокие требования к своим сотрудникам.
Как я сообщал ранее, Бен Шаффер, президент Unplugged Performance, имеет интересную точку зрения на влияние Илона и поток талантов в Tesla.
В мире много талантливых инженеров, и большинство из них хотят работать в Tesla и на Илона, которого Шаффер описывает как лучшего инженера в мире.
Шаффер сказал мне:
Это магнитный эффект, и этот магнит — Илон, самый блестящий инженер в мире. А также миссия Tesla, которая заключается в решении самой большой проблемы в мире.
Он верит в способность Tesla продолжать привлекать лучшие таланты, и даже если они не остаются надолго, Tesla и сам Илон поглощают много их знаний и используют их еще долго после их ухода.
Это также не означает, что люди являются расходным материалом, но это интересный взгляд на это как на цикл.
Поддерживать этот цикл гораздо проще, если у вас есть сильный приток новых студентов-инженеров, которые стремятся работать на вас.