Tesla предоставляет сотрудникам больше оплачиваемых отпусков в случае болезни, подтверждая продолжение работы

Tesla предоставляет сотрудникам доступ к большему количеству оплачиваемых отпусков, если они плохо себя чувствуют или не хотят идти на работу в условиях кризиса, связанного с коронавирусом, однако компания подтверждает, что планирует продолжать производственные, сервисные и торговые операции.

Ситуация вокруг деятельности Tesla в районе Залива с приказом о закрытии была запутанной, поскольку власти, по-видимому, выдавали противоречивые распоряжения.

Завод Tesla во Фримонте работал сегодня утром, несмотря на заявление офиса шерифа о необходимости его закрытия.

Теперь Electrek получил новое письмо, отправленное сотрудникам сегодня утром отделом кадров Tesla.

Реклама — прокрутите дальше, чтобы узнать больше

В письме Tesla подтвердила, что у них нет «окончательного слова» относительно статуса их операций в рамках приказа о карантине, но они продолжают свою деятельность:

«У нас еще нет окончательного решения от городских, окружных, штатных и федеральных властей о статусе нашей деятельности. Мы получили противоречивые указания от разных уровней правительства. До тех пор мы продолжаем работать только с основными сотрудниками, в то время как все остальные работают из дома, и работаем над включением всех рекомендаций CDC в нашу деятельность».

«Основные сотрудники» включают всех «производственных, сервисных и логистических, тестировочных и поддерживающих групп».

Tesla добавила:

«Ваши обычные обязанности не изменены, и вы должны продолжать выходить на работу, если вы занимаете ключевую должность: производство, обслуживание и поставки, тестирование и вспомогательные группы, как было согласовано с вашим руководителем. Если вы не назначены для поддержки основной функции, ваш руководитель может предложить временное перемещение для поддержки основных функций, или вам может потребоваться быть на связи».

Ранее на этой неделе генеральный директор Tesla Илон Маск заявил, что сотрудники могут оставаться дома, если они плохо себя чувствуют или просто не хотят идти на работу.

Однако он не уточнил, что это означает с точки зрения оплаты или гарантии занятости, но теперь Tesla предоставила больше деталей.

Компания заявила, что сотрудники могут брать оплачиваемый отпуск, и им будет предоставлен доступ до 2 недель при необходимости. Они также обещают не наказывать сотрудников, если они решат не приходить на работу:

«Если вы плохо себя чувствуете, пожалуйста, оставайтесь дома и используйте PTO. Если у вас низкий баланс PTO, вы можете занять до 80 часов (2 недели) после исчерпания своего баланса PTO. Пожалуйста, сообщите своему руководителю и следуйте обычным процедурам для учета больничных. Если вы не можете или не хотите приходить на работу, вы также можете использовать свой PTO. Пожалуйста, сообщите своему руководителю. Вы также можете взять неоплачиваемый отпуск после исчерпания PTO. Вас не накажут за ваше решение. Не будет никаких дисциплинарных взысканий за посещаемость по причине здоровья или невозможности прийти на работу».

Помимо завода, как мы сообщали вчера, Tesla планирует продолжить свою сервисную и торговую деятельность с применением мер социального дистанцирования.

Взгляд Electrek

Tesla подверглась критике за свою реакцию на кризис. Илон ясно дал понять, что, по его мнению, люди чрезмерно реагируют на пандемию, и Tesla, похоже, игнорирует приказ о закрытии своего завода.

Честно говоря, я не знаю, что и думать. Я ценю разъяснения по поводу PTO в случае невыхода на работу и обещание не наказывать, если вы не хотите нарушать приказ о карантине.

Если Илон прав, то разумно продолжать производство, в то время как другие заводы закрываются.

Однако, если пандемия выйдет из-под контроля, и сотрудники Tesla заразятся, решение Tesla продолжать производство явно способствовало бы этому.