Electrek узнал, что Tesla потеряла одного из своих старших руководителей и человека, стоявшего за строительством Gigafactories Tesla, Кевина Кассекерта, который покинул автопроизводителя на прошлой неделе.
Кассекерт окончил Университет Миннесоты со степенью бакалавра в области машиностроения в 1999 году.
Затем он более десяти лет проработал в индустрии полупроводников в Кремниевой долине, прежде чем присоединиться к Tesla в 2012 году в качестве директора по развитию инфраструктуры.
В 2016 году он получил повышение, и в то время генеральный директор Tesla Илон Маск написал о Кассекерте:
«Кевин руководил строительством и развитием нашей Gigafactory в Неваде, превратив кучу камней в горах Сьерра-Невада в завод, где работают 12 тысяч человек и который производит больше, чем все остальные аккумуляторные заводы мира вместе взятые, примерно за три года. Это безумно круто».
Он был повышен до вице-президента по персоналу и объектам – став одним из топ-менеджеров Tesla с ответственностью за «управление персоналом, объекты, строительство и развитие инфраструктуры».
Инженер стоял за большинством недавних строительных проектов Tesla.
Источники сообщили Electrek, что Tesla в конечном итоге сняла с него контроль над управлением персоналом, и Кассекерт покинул Tesla полностью на прошлой неделе после более чем 7 лет работы в компании.
Tesla и Кассекерт не ответили на запросы о комментариях.
Мнение Electrek
Tesla известна довольно высокой текучестью кадров. В прошлом году автопроизводитель потерял трех вице-президентов за одну неделю, а также ушли из компании высокопоставленные лица, такие как технический директор Джей Би Страубел и финансовый директор Дипак Ахуджа, но в последние несколько месяцев ситуация, казалось, стабилизировалась.
Кассекерт — первый руководитель за долгое время, о котором мы слышали, что он уходит из Tesla, и если верить словам Илона о его участии в строительстве Gigafactories, похоже, что его будет не хватать.
Это одна из самых больших жалоб, которые я слышу о Tesla и Илоне Маске. Они не могут удерживать таланты в течение длительного времени. Илон их перегружает.
Вчера вечером я ужинал с Беном Шаффером, президентом Unplugged Performance, который, на мой взгляд, обладает одними из лучших инсайтов о Tesla, и когда я поднял этот вопрос, у него была интересная точка зрения.
Он объяснил, что для Tesla это не такая уж большая проблема. Конечно, они хотели бы удерживать талантливых людей как можно дольше, но это скорее цикл.
В мире много талантливых инженеров, и большинство из них хотят работать в Tesla и на Илона, которого Шаффер описывает как лучшего инженера в мире.
Шаффер сказал мне:
«Это магнитный эффект, и магнит — это Илон, самый блестящий инженер в мире. А также миссия Tesla, которая заключается в решении самой большой проблемы в мире».
Он верит в способность Tesla продолжать привлекать лучшие таланты, и даже если они не остаются слишком долго, Tesla и даже сам Илон поглощают много их знаний и используют их еще долго после их ухода.
Это также не означает, что люди расходный материал, но это интересная перспектива — рассматривать это как цикл.
Что вы думаете? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.