В сегодняшнем EGEB:
- Исследователи нашли новый способ совмещения перовскитов с кремнием для увеличения эффективности солнечных батарей.
- Hawaiian Electric ставит новые цели по солнечной энергии и хранению энергии.
- Чикаго официально привержен своей цели по 100% возобновляемой энергии к 2035 году.
- Анахайм строит девять новых солнечных проектов в государственных школах.
- Сотрудники Amazon хотят, чтобы компания приняла меры по борьбе с изменением климата и прекратила поддержку ископаемого топлива.
Electrek Green Energy Brief: Ежедневный технический, финансовый и политический обзор/анализ важных новостей в области зеленой энергетики.
Исследователи разработали новый дизайн, сочетающий перовскиты с кремнием, который может стать прорывом для солнечной энергетики, сообщает Science Magazine.
Попытки совместить перовскитные солнечные элементы с кремнием — поглощая при этом как высоко-, так и низкоэнергетический свет — представили ряд проблем, тормозя очевидный потенциал совместного использования двух материалов. Но новый метод включает использование тонких слоев перовскитов поверх кремниевого элемента, преобразующего свет вместо генерации тока. Затем кремниевый элемент преобразует свет в электричество.
Химик Дэниел Гамелин и команда исследователей прогнозируют, что комбинация «высококлассного кремниевого элемента с перовскитом иттербия позволит ему преобразовывать 32,2% поглощаемой им солнечной энергии в электричество, по сравнению с 27% — увеличение на 19,2%».
Солнечный потенциал перовскитов хорошо известен и требует дальнейших исследований. Но повышение эффективности кремниевых солнечных элементов на 20% — «один из самых захватывающих результатов, которые я видел за долгое время», — сказал эксперт по перовскитам из Стэнфорда Майкл МакГихи изданию Science.
Hawaiian Electric
В прошлый раз, когда мы слышали о Hawaiian Electric, коммунальная компания объявила о планах по хранению 1 ГВт*ч в проектах солнечной + накопительной энергии. Теперь компания объявила новые цели на 2022 год:
- Для Оаху — 160 000 мегаватт-часов (МВт⋅ч) в год — эквивалент 73 мегаватт (МВт) солнечной генерации — и 1200 МВт⋅ч накопителей энергии ежедневно.
- Для Мауи — 65 000 МВт⋅ч в год — эквивалент 30 МВт солнечной генерации — и 160 МВт⋅ч накопителей энергии ежедневно.
- Для острова Гавайи — 70 000 МВт⋅ч в год — эквивалент 32 МВт солнечной генерации — и 18 МВт⋅ч накопителей энергии ежедневно.
Согласно закону штата, Гавайи стремятся к 100% возобновляемой энергии к 2045 году.
Чикаго 100%
В феврале Чикаго поставил публичную цель по 100% возобновляемой энергии к 2035 году, а городской совет в среду единогласно принял законодательство, чтобы сделать это законом, как сообщает Sierra. Это крупнейший город в США, взявший на себя такое обязательство.
Кроме того, Чикагское транспортное управление — вторая по величине система общественного транспорта в стране — полностью электрифицирует свой парк из более чем 1850 автобусов к 2040 году.
Чикаго теперь является официальным членом кампании Sierra Club Ready for 100, которая теперь насчитывает 119 городов. Чикаго разработает план перехода к декабрю 2020 года, который покажет, как город достигнет своей цели.
Солнечная энергия в Анахайме
Мы видели ряд солнечных навесов для автомобилей в Массачусетсе, и город Анахайм, Калифорния, присоединяется к ним, развертывая девять солнечных проектов в местных государственных школах в пяти различных округах. Проекты представляют собой как навесы для автомобилей, так и затеняющие конструкции от REC Solar от Duke Energy Renewables.
Город Анахайм покрыл 100% расходов, но генерируемая солнечная энергия фактически не используется в школах — она пойдет на пользу жителям с низким уровнем дохода. Генеральный директор REC Solar Мэтт Уолз сказал:
«Солнечная энергия в школах и общественных местах приносит сообществам гораздо больше, чем просто сокращение выбросов и счетов за коммунальные услуги. Город Анахайм — отличный пример. Коммунальная служба достигает своих целей, лицензируя землю у школ, создавая долгосрочные источники дохода для округов и непосредственную тень от солнечных конструкций, а также образовательные возможности для учащихся и персонала. Полученная солнечная энергия затем производит энергию с нулевым уровнем выбросов для жителей с низким уровнем дохода, которые в противном случае не могли бы себе ее позволить. Преимущества поистине полные».
Изменение климата и Amazon
После резкого отчета об Amazon, который выявил «согласованные усилия по завоеванию» компаний, занимающихся ископаемым топливом, более 5200 сотрудников Amazon подписали открытое письмо Джеффу Безосу и совету директоров компании с призывом бороться с изменением климата.
В письме, опубликованном на Medium, содержится просьба к Безосу и совету директоров принять резолюцию климатического плана от акционеров и выпустить общекорпоративный климатический план, основанный на шести перечисленных принципах:
- Публичные цели и сроки, соответствующие научным данным и отчету МГЭИК.
- Полный переход от ископаемого топлива вместо опоры на углеродные компенсации.
- Приоритезация воздействия на климат при принятии бизнес-решений, включая прекращение всех индивидуальных решений, специально разработанных для добычи нефти и газа.
- Сокращение вреда для наиболее уязвимых сообществ в первую очередь.
- Продвижение местных, федеральных и международных политик, которые сокращают общие выбросы углерода в соответствии с отчетом МГЭИК, и отзыв поддержки у политиков, которые затягивают действия по борьбе с изменением климата.
- Справедливое обращение со всеми сотрудниками во время климатических потрясений и экстремальных погодных явлений.
В письме говорится, что «Amazon обладает ресурсами и масштабом, чтобы вызвать воображение мира и переопределить то, что возможно и необходимо для решения климатического кризиса». На данный момент компания еще не опубликовала данные о своем углеродном следе, но ожидается, что она сделает это позднее в этом году.
Amazon представила свою инициативу Shipment Zero, направленную на то, чтобы к 2030 году половина всех поставок Amazon была углеродно-нейтральной, и недавно компания объявила о трех новых ветряных электростанциях. Но даже ее собственные сотрудники считают, что она может сделать гораздо больше.