Tesla подтвердила увольнение сотен сотрудников на этой неделе после проведения «оценки эффективности».
Компания заявляет, что это обычная практика, хотя другие источники сообщают, что увольнения были плохо спланированы, проведены без предупреждения и в некоторых случаях носили «политический характер».
Представитель Tesla заявил, что после оценки эффективности некоторые сотрудники были повышены, а другие уволены:
«Как и в любой компании, особенно с более чем 33 000 сотрудников, оценка эффективности иногда приводит к уходу сотрудников. Tesla продолжает расти и нанимать новых сотрудников по всему миру».
По сообщениям, больше всего пострадали сотрудники завода Tesla во Фримонте и штаб-квартиры в Пало-Альто. Некоторые из них дали комментарии местному изданию Mercury News.
Они сообщили, что попытка создания профсоюза на заводе Tesla во Фримонте могла сыграть роль в этом:
«Открыто выступавшие за профсоюз работники оказались среди уволенных на этой неделе. Некоторые считают, что они стали мишенью. Компания отрицает, что деятельность профсоюза сыграла роль в увольнениях».
Tesla не подтверждает общее число уволенных сотрудников, но оценки варьируются от 200 до 1000 человек.
Мнение Electrek
Как мы сообщали ранее, сложно оценить, насколько серьезными являются попытки создания профсоюза в Tesla, но мы предположили, что за это выступает лишь небольшое число сотрудников во Фримонте.
Хотя нельзя отрицать, что рабочая атмосфера в Tesla очень динамичная и требовательная. Исследование среди сотрудников технологических компаний, опубликованное в прошлом году, поставило Tesla на выдающиеся позиции как одного из самых стрессовых, но и самых значимых рабочих мест.
Интересно, что SpaceX, другая компания генерального директора Илона Маска, также была описана аналогичным образом в опросе, и производитель ракет также известен значительным количеством увольнений после оценки эффективности.
Чтобы понять масштаб, даже если верны верхние оценки, это все равно около 3% из более чем 33 000 сотрудников, что, безусловно, много за короткий период времени. Однако Tesla продолжает нанимать, и в настоящее время на ее веб-сайте открыто почти 2500 вакансий, что составило бы 7,5% увеличение штата.
Следовательно, это явно вопрос жесткой и конкурентной рабочей среды, которую описывают как «безжалостную», в отличие от массовых увольнений, связанных с сокращением штата.
Что вы думаете? Дайте нам знать в разделе комментариев ниже.